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dc.contributor.authorDelis Correoso, Dayamí
dc.contributor.advisorValle Pérez, M.Sc. Francisca L.
dc.contributor.advisorBermejo Salmon, Dr. C. Marianela
dc.date.accessioned2026-01-30T16:54:44Z
dc.date.available2026-01-30T16:54:44Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://repositorio.uo.edu.cu/handle/123456789/2067
dc.description.abstractLa presente investigación fue desarrollada en la Unidad Empresarial de Base RETOMED de Santiago de Cuba. La realización de este trabajo está dado por las implicaciones que para la empresa tiene el fenómeno demográfico del envejecimiento de la fuerza laboral, es decir, cómo este, afecta a la entidad y los desafíos que le suponen en materia de gestión de Recursos Humanos. De esta forma, en base a los estudios existentes, intentar determinar qué grado de consciencia y/o conocimiento existe respecto a este fenómeno y qué se está haciendo frente a él. El envejecimiento es uno de los principales problemas de este siglo. Es un fenómeno universal que aumenta la proporción de personas de edad avanzada dentro de la población total y que constituye una de las más importantes debilidades que hoy enfrenta la organización. La identificación de esta debilidad y las dificultades a ella asociada permitirá encausar los esfuerzos hacia las acciones, objetivos y estrategias que mancomunadamente permitirán revertir la actual debilidad en fortalezaes_ES
dc.description.abstractThe present investigation was developed in the Managerial Unit of Base RETOMED of Santiago from Cuba. The realization of this work is given that is to say by the implications that has the demographic phenomenon of the aging of the labor force for the company, how this, affects to the entity and the challenges that suppose him as regards administration of human resources. This way, based on the existent studies, to try to determine what degree of conscience y/o knowledge it exists regarding this phenomenon and what is making in front of him. The aging is one of the main problems of this century. It is an universal phenomenon that the proportion of people of advanced age increases inside the total population and that it constitutes one of the most important weaknesses that today faces the organization. The identification of this weakness and the difficulties to her associate it will allow to prosecute the efforts toward the actions, objectives and strategies that conjointly will allow reverting the current weakness in strength.es_ES
dc.description.sponsorshipEste documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad de Oriente de Santiago de Cuba. Los autores conservan los derechos morales que como tal le son reconocidos por la Legislación vigente sobre Derecho de Autor. Los distintos Usuarios podrán copiar, distribuir, comunicar públicamente la obra y hacer obras derivadas; bajo las condiciones siguientes: 1. Reconocer y citar al autor original 2. No utilizar la obra con fines comerciales 3. No realizar modificación alguna a la obra 4. Compartir aquellos productos resultado del uso de la obra bajo la misma licencia de esta 5. Los Usuarios pueden reutilizar los metadatos en cualquier medio sin autorización previa, siempre que los propósitos de su utilización sean sin ánimo de lucro y se provea el Identificador OAI, un enlace al registro de metadatos original, o se haga referencia al repositorio de donde han sido extraídos Todo lo anterior está en correspondencia con las legislaciones vigentes sobre Derecho de Autor.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad de Oriente. Cubaes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/*
dc.subjectCONSECUENCIAS DEL ENVEJECIMIENTOes_ES
dc.subjectENVEJECIMIENTO DEMOGRÁFICOes_ES
dc.subjectENVEJECIMIENTO POBLACIONAL Y LABORALes_ES
dc.subjectCONSEQUENCES OF AGINGes_ES
dc.subjectDEMOGRAPHIC AGINGes_ES
dc.subjectPOPULATION AND WORK AGINGes_ES
dc.titleProcedimiento para el estudio del envejecimiento laboral en la Empresa de Equipos Médicos de Santiago de Cuba. (RETOMED)es_ES
dc.title.alternativeProcedure for the study of occupational aging in the Medical Equipment Company of Santiago de Cuba. (RETOMED)es_ES
dc.typeTesises_ES


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