Perfil de Cargo por Competencias en Puestos de Trabajos Seleccionados en la U.E.B Apícola Santiago

Abstract

Este trabajo fue desarrollado en la U.E.B APICUBA Santiago, con el objetivo de identificar las competencias en los diferentes puestos de trabajo escogidos para obtener un desempeño superior del personal contribuyendo con ello al perfeccionamiento del Sistema de Gestión de Recursos Humanos. Para esto se ha de utilizar el método Delphi el cual es una técnica para obtener información futura y especialmente cualitativa a través de la opinión de un grupo de expertos rigurosamente seleccionados. La utilización de este Método supone un avance significativo respecto a otras técnicas similares tales como son la previsión individual y la consulta individualizada a un experto o a un panel dándole actualidad y cientificidad al trabajo. Con esta investigación la entidad obtendrá análisis y diseños de puesto por competencia que permitirán medir habilidades, conocimientos y destrezas en los puestos, permitiendo identificar las deficiencias para su solución y por consiguiente una mayor eficiencia y productividad, lo que conllevará a un desarrollo continuo de la U.E.B.

This work was developed in the U.E.B APICUBA Santiago, with the objective of identifying the competences in the different jobs chosen to obtain a superior performance of the personnel contributing with this to the improvement of the Human Resources Management System. For this, the Delphi method must be used, which is a technique to obtain future and especially qualitative information through the opinion of a rigorously selected group of experts. The use of this method is a significant advance over other similar techniques such as individual forecasting and individualized consultation with an expert or a panel giving current and scientific work. With this research the entity will obtain analysis and designs of position by competence that will allow to measure skills, knowledge and skills in the positions, allowing identifying the deficiencies for its solution and therefore a greater efficiency and productivity, which will lead to a continuous development of the UEB.